Capacitar a los alumnos para que puedan ejercer la labor de técnico en recursos humanos con una visión completa en los aspectos clave de este área, lo que les permitirá acercarse a las técnicas más avanzadas que están empleando en la actualidad en las empresas, conocer su naturaleza, su encuadre dentro de la estrategia empresarial y su metodología de implantación.
Diploma: Los alumnos que asistan regularmente (se exige una asistencia al 90% de las clases como mínimo) y superen satisfactoriamente el máster recibirán el correspondiente diploma acreditativo.
Duración 1.020 horas (300 lectivas, 720 prácticas mínimas)
Dedicación al Campus Virtual: 111 horas
Sedes: Zaragoza | Madrid
Título Propio: ![]()
Licenciados, Diplomados o interesados que, sin titulación universitaria, aporten experiencia laboral acreditable en gestión empresarial superior a 3 años.
Tiene un carácter práctico, fomentando la participación activa de los alumnos en clase y haciendo uso de las técnicas docentes más eficaces: método del caso, Role-playing, vídeo training, entretenimiento en habilidades, realización de ejercicios, equipos de trabajo, debates y coloquios.
Está impartido por profesores con experiencia profesional diaria en la gestión de recursos humanos, Directores de Recursos Humanos y Consultores. Al ser profesionales que ocupan cargos de responsabilidad en sus empresas, se les brinda la posibilidad de conocer el perfil y la capacitación de los alumnos para futuros procesos de selección de personal.
- Responsable de Personas de la Dirección Territorial de Madrid de Catalunya Caixa. Licenciado en Psicología y Criminología por la Universidad de Valencia. Miembro acreditado de la European Financial Planning Association (EFPA).
Director de Madrid Business Consultants. Licenciado en CC. EE. Y EE. por la Universidad Complutense de Madrid. MBA por el Instituto de Empresa. Postgrado de Finanzas en Harvard University. Profesor asociado de la Universidad Carlos III.
- Socia Directora de MRCA Consultores y consultora asociada responsable en análisis y diagnóstico empresarial en la empresa Think Creative. Licenciada en Ciencias Empresariales por la Universidad Complutense de Madrid. Miembro del Instituto Español de Analistas Financieros.
Jefe de Ingeniería y Mantenimiento de GRUPO SYRAL.
Licenciado en Ciencias Químicas, con la especialidad de
Ingeniería Química
Socio Consultor de CL RECURSOS HUMANOS. Licenciada en
Psicologia y Diplomada en Magisterio.
Psicóloga y Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales de
HOSPITAL MIGUEL SERVET.
Licenciada en Psicología, especialidades de Psicología Industrial
y Psicología Clínica. Técnico Superior en Prevención de Riesgos
Laborales. Máster en Dirección y Administración de Empresas,
especialización en Relaciones Laborales y RR.HH.
Licenciado en económicas y empresariales por la UNIVERSIDAD DE
ZARAGOZA, especialidad economía aplicada.
Responsable de la consultoría de las decisiones empresariales
referentes a las situaciones jurídicas, estratégicas, fiscales y
administrativas que se producen en el GRUPO NOR-ESTE.
Dtor. Provincial en Zaragoza de ASEPEYO.
Graduado Social. Técnico Superior en Relaciones Laborales Técnico
Superior en Prevención de Riesgos Laborales en las especialidades de
Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial y Ergonomía y Psicosociología
Aplicada. Auditor de Sistemas de Gestión de la prevención de Riesgos
Laborales.
Responsable Gestión Personas de PASTORES GRUPO COOPERATIVO.
Diplomado en Relaciones Laborales.
Director Técnico del Máster en Dirección de Recursos Humanos de
Kühnel Estudios Superiores.
HP SPECIALIST EN ESPRINET IBÉRICA de Diciembre 2007 hasta hoy.
Consultora de Selección de MANPOWER.
Executive MBA. ESIC Business School, Promoción 2009-2010. Licenciatura
en Psicología. Universidad Pontificia de Salamanca.
Curso de Business Situation En la University of Illinois at Chicago.
Director Regional Ebro en ADECCO. Licenciado en Ciencias Económicas y
Empresariales por la Universidad de Zaragoza.
Abogado de GARRIGUES. Inspector de Trabajo y Seguridad Social en
situación de excedencia. Ex Director General del Gobierno de Aragón.
Licenciado en Derecho.
Abogado. Asesor de Empresas. Licenciado en Derecho. Máster en
Dirección de Recursos Humanos y Relaciones Laborales. Especialización
en Derecho del Trabajo y Relaciones Laborales
Interim Management RR.HH. en el grupo cerveza/distribución LA
ZARAGOZANA. Consultor RR.HH. de PEOPLE & CHANGE. Licenciado en
Psicología en la Universidad Nacional de Educación a Distancia. MBA
Icade en la Universidad Pontificia de Comillas.
Directora del Programa Superior de Coaching Profesional en Kühnel Estudios Superiores. Doctora en Biología (UAH). Coach ACSTH (Approved Coach Specific Training Hours-
ICF). Coach Profesional CAC por ASESCO. Vicepresidenta de ASESCO.
Coach Personal y Ejecutiva. Practitioner en PNL. Experta en Inteligencia Emocional
por la Universidad de Alcalá de Henares. Formación en Coaching de Equipos, metodología
de Alain Cardon y Coaching Praxeológico Metodología Leo Ravier y en Liderazgo
y Creatividad (Robert Dilts, máxima referencia mundial PNL), Practitioner
en EFT (Emotional Freedom Techniques). Experta en Gestión Integrada de Recursos
Humanos, por la Cámara de Comercio de Madrid y en Gestión y Administración de
Pequeñas y Medianas Empresas por la Comunidad de Madrid.
Director de Asesoría Jurídica y Coordinador de Prevención y Medioambiente GRUPO ADECCO. Licenciado en Derecho y Diplomado en Práctica Jurídica por la Universidad de Salamanca. Executive MBA por el Instituto de Empresa. ALP 1-3 (Leadership Program) IMD Business School (Lausanne, Suiza). Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales con las especialidades de Seguridad en el trabajo, Higiene industrial y Ergonomía-Psicosociología por la Escuela de Organización Industrial (EOI). Máster en Política y Gestión Medioambiental por la Universidad Carlos III de Madrid.
Responsable de Riesgos de la Dirección Territorial de Madrid de Caixa Catalunya, Responsable del Equipo de Recuperación de Demora, miembro permanente del Comité de Refinanciaciones. Licenciado en Ciencias Económicas y Empresariales por la Universidad Complutense de Madrid. CEFA - Certification EFFAS Financial Analyst. Instituto de Estudios Financieros. Barcelona (España). Certificación Oficial como Analista Financiero Internacional (EFFAS-Asociación Europea de Analistas Financieros) .
Colaborador del Departamento de Dirección de Personas del IESE BUSINESS SCHOOL y de empresas de consultoría en proyectos de Evaluación y Desarrollo de Directivos en varios clientes multinacionales. Licenciado en Sociología Universidad Complutense de Madrid. Máster en Dirección de Recursos Humanos Instituto Directivos de Empresa. PDG (Programa de Dirección General) por el IESE.
Director de RRHH, Business Partner de las Áreas de Ventas, Distribución, Alimentación y Unidades de Negocio de Heineken España. Licenciado en Derecho por la Universidad de Sevilla. MBA Executive por el Instituto de Empresa.
Fundadora de la empresa L&U&S Consultores de la que es socio-director. Directora pedagógica de Aihda Consulting. Fundadora y directora general de SCHACK Consultores, empresa creada en el año 2000 con sede en Madrid, dedicada a la consultoría y asesoría en formación empresarial y al desarrollo personal y profesional.
Diplomado en Ciencias Empresariales, Máster Telecomunicaciones Móviles, Diploma in HR - Learning Facilitation SkillHuman Resources Manager en Transcom. Consultor Recursos Humanos / Formador en Freelance
Formador, Coach y Consultor de RRHH. Profesor asociado de la Universidad Carlos III de Madrid.
Responsable de Recursos Humanos en Via Augusta. Licenciado en Derecho, Máster en RRHH y Relaciones Laborales, Máster en Prevención de Riesgos Laborales.
Ha trabajado como responsable de Recursos Humanos en diversas empresas: INDITEX, GM España, Parque de Atracciones de Zaragoza, Kühnel Estudios Superiores.
Departamento de Recursos Humanos de INDITEX. Administración de Personal. Diplomado en Relaciones Laborales. Máster en administración y dirección de empresas (Executive MBA). Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales (Seguridad).
Profesor Máster Dirección de RR.HH. AEDE Business School, Responsable de Formación de Caser Seguros. Máster en Dirección de RR.HH. (IDE-CESEM) Ciencias de la Educación (Universidad Complutense)
Responsable de Responsabilidad Social Corporativa (RSC) en DKV Seguros. Departamento de Recursos Humanos.
Responsable departamento RRHH en Kühnel Estudios Superiores. Graduado Social por la Universidad de Zaragoza. Máster en Gestión y Dirección de RRHH , Máster en Prevención de Riesgos Laborales.
Begoña Moya:
"Comencé el máster de RRHH con las correspondientes prácticas en COOPERATIVA PASTORES, al principio fue como todo, un periodo de adaptación duro, tanto para mi como para mi responsable, Antonio Aparicio, pero poco a poco me fui involucrando en mayor medida y con ello me fueron asignando mayores tareas, delegando en responsabilidades etc., hasta que en noviembre de 2008 finalizaron mis practicas en la cooperativa y a la vez, me propusieron seguir en ella como adjunta al Departamento Gestión de Personas, con la categoría de Técnico de RRHH, pasando a dedicarme a realizar procesos de selección enteros, proceso de formación y comunicación interna, estudios de nuevos proyectos que van surgiendo y solventando todas aquellas incidencias diarias que surgen en el departamento o cuando Antonio (Responsable de Gestión de Personas de Pastores Grupo Cooperativo) no se encuentra."
Begoña Moya
Técnico en RRHH en Grupo Pastores
Ex-Alumna Kühnel del Máster en RR.HH