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Metodología formación presencial

LA EFICACIA DE UNA FORMACIÓN PRESENCIAL
  • Sesiones presenciales.
  • Profesorado en activo y con una sólida carrera profesional, que imparte las clases basándose en su propia experiencia.
  • Desarrollo de habilidades y competencias a través de las actividades propuestas: exposiciones, dinámicas de grupo, participación.
  • Enfoque práctico y estudio de casos reales. Aplicación directa del contenido de la asignatura a una situación empresarial real. Estos casos son revisados académica y técnicamente y están diseñados por profesionales de la materia.
  • Trabajos en equipo: el alumno aprenderá a tomar decisiones en grupo, participando como individuo, pero respetando y valorando las decisiones de los compañeros; tal y como ocurre en un contexto empresarial real.
  • Actividades y trabajos individuales.
  • Asistencia a conferencias y seminarios con profesionales y empresarios de reconocido prestigio, como complemento a las sesiones presenciales del programa.
  • Compromiso: el alumno deberá asistir al 85% de las sesiones del programa y superar los exámenes y trabajos plantados por el claustro.
  • Entrega del material didáctico, elaborado y editado por Kühnel Escuela de Negocios en colaboración con expertos profesionales que aportan sus conocimientos y experiencias.
  • Proyecto fin de máster: enfocado hacia la investigación y el desarrollo empresarial. Los alumnos disponen de cuatro meses para plantear, diseñar y presentar el proyecto que será defendido ante un tribunal compuesto por profesionales y docentes.