Máster Deloitte en Consultoría de RRHH en Madrid
  • Inicio Octubre 2018
  • Duración 12 Meses
Precio: 18000 €

SOBRE EL MÁSTER DELOITTE EN CONSULTORÍA DE RRHH EN MADRID

El Máster Deloitte en Consultoría de RRHH surge de la colaboración de Deloitte Human Capital con Kühnel Escuela de Negocios y Centro Universitario Villanueva. El programa, que comenzará en octubre de 2018, pretende formar a los mejores profesionales de la consultoría de recursos humanos. Los alumnos contarán con un servicio de acompañamiento personalizado. Un asesor experto en carreras profesionales que ayudará a los alumnos a identificar y potenciar sus competencias y habilidades para maximizar su desarrollo profesional.

El máster, que cuenta con un enfoque totalmente innovador, es el único especializado en consultoría de RRHH en el panorama formativo actual. Impartido por más de 20 profesionales de los RRHH, que ocupan cargos de primer nivel en las compañías más relevantes de nuestro país en distintos sectores, como la banca, la gran distribución o la comunicación. A su vez, estos profesionales estarán coordinados por cinco consultores expertos de Deloitte Human Capital que dirigirán las cinco grandes áreas del programa: Business Administration; Human Resources Transformation; Organization, Transformation and Talent; Analytics and Rewards y Global Skills.

La carga lectiva del programa es de unas 600 horas e incluye la realización de un Trabajo Fin de Máster equivalente a 150 horas. Para todos aquellos que quieran poner en práctica los conocimientos vistos durante el programa, existe la posibilidad de realizar prácticas en las empresas colaboradoras del máster.

Si estás interesado en la consultoría de Recursos Humanos, te recomendamos que leas el editorial “La consultoría, una forma de entender los RRHH” firmado por Alejandra Gandarias, Manager Consultoría Human Capital Deloitte y profesora del máster, en el que se hace un repaso de la situación actual de esta área profesional. En el acto de presentación del Máster en Recursos Humanos Deloitte – Kühnel,  Raquel Rodrigo, Senior Manager HR en Deloitte y también docente del programa, abordó los tres retos actuales a los que se enfrenta la gestión de RRHH. Podéis leer la crónica en “Nuevos retos de la gestión de los recursos humanos: la visión externa del consultor”.

¿A QUIÉN VA DIRIGIDO EL MÁSTER DELOITTE EN CONSULTORÍA DE RRHH EN MADRID?

Este máster está dirigido a profesionales junior o con una media de 3-4 años de experiencia, tanto en el entorno de RRHH como en otras áreas y que deseen reorientar su carrera profesional.

Las clases se imparten viernes tarde y sábado por la mañana, con algunas sesiones jueves alternos por la tarde.

OBJETIVOS DEL MÁSTER DELOITTE EN CONSULTORÍA DE RRHH EN MADRID

El programa cuenta con cuatro grandes objetivos:

  • Conocerás la gestión de personas más vanguardista, últimas tecnologías aplicadas al ámbito de los RRHH y a liderar los procesos de digitalización desde dicha área.
  • Obtendrás la formación necesaria para desarrollar tu carrera en consultoría de Recursos Humanos y conocerás todos los ámbitos de un proceso de consultoría.
  • Podrás practicar y conocer proyectos reales de consultoría de gestión de personas.
  • Obtendrás un conocimiento innovador y práctico de la función de recursos humanos.

 

Para alcanzar estos objetivos el programa está dividido en cinco módulos que dotarán a los alumnos de los conocimientos y las competencias necesarias para impulsar su desarrollo profesional en el ámbito de la consultoría en RRHH:

  • Business Administration

La organización de la empresa y el conocimiento de todas sus dimensiones, personas que la constituyen, misión y visión de la misma, así como los aspectos financieros y de gestión, son aspectos clave para obtener una perspectiva global de la misma y asumir cómo las acciones desarrolladas desde el área de RRHH  afectan directamente al negocio de la organización. Conocer todos estos conceptos es fundamental para encuadrar posteriormente y de manera adecuada todos los aspectos específicos que posteriormente se presentarán, enmarcados en las nuevas tendencias y entorno cambiante que afectan y definen a las organizaciones.

  • Human Resources Transformation

En este bloque se estudiará la transformación de las empresas hacia una organización más efectiva con la ayuda de la digitalización, las nuevas tecnologías y en el marco de las nuevas tendencias que marquen cada momento.

  • Organization, Transformation & Talent

Las tecnologías digitales y emergentes, las cambiantes y variables condiciones del mercado y las presiones reguladoras son fuerzas externas comunes que impulsan la transformación del negocio. Las nuevas estrategias de liderazgo y crecimiento o de consolidación (incluyendo fusiones y adquisiciones) suelen provocar transformaciones dentro de las organizaciones: cómo alinear el diseño de la organización, el talento, el liderazgo y la cultura con la estrategia de negocio de las empresas y hacer de la visión de transformación una realidad y luego sostenerlo en el tiempo.

  • Analytics and Rewards

Las organizaciones se enfrentan a nuevos riesgos crecientes a medida que buscan un crecimiento rentable y tratan de maximizar el rendimiento del capital mediante la comprensión de las oportunidades ajustadas al riesgo para desplegar el capital. El objetivo de este bloque lectivo consiste en ayudar a los líderes empresariales a tomar decisiones informadas para aumentar los ingresos, administrar el riesgo y el capital, reducir los costes operativos y diseñar programas de compensación y beneficios para abordar desafíos críticos del negocio.

  • Global Skills

En la gestión de RRHH, existen una serie de habilidades transversales que permiten e impulsan el éxito en la Dirección.

BECAS Y BOLSA DE TRABAJO

Las empresas colaboradoras del programa ofrecerán programas de prácticas al finalizar la misma. Por otra parte, una vez superado el programa tendrás acceso a la Bolsa de Trabajo de Kühnel Escuela de Negocios, gestionada por el departamento de Carreras Profesionales. Gestionamos anualmente más de 400 ofertas de empleo ofrecidas por algunas de las 1200 empresas con las que colaboramos habitualmente.

INTERNACIONALIZACIÓN

En Kühnel te damos la oportunidad de completar tu formación con una estancia de un trimestre en Nueva York. Ahora puedes cursar tus estudios en Hagan School of Business, perteneciente a IONA College, especializándote en aquellas materias que más te interesen y residiendo en el campus, disfrutando de una verdadera experiencia internacional. 

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