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PROGRAMA

  • Tipo de programa Másters
  • Lugar Online
  • Inicio Octubre 2017
  • Duración 10 Meses

SOBRE EL MÁSTER ONLINE EN GESTIÓN DIGITAL DE RRHH

Un programa digital sobre RRHH. Un programa sobre RRHH digitales.

El contenido del Máster online en gestión digital de RRHH está preparado por profesionales en activo y de primer nivel. Incluye todas las áreas necesarias para poder entender y gestionar los RRHH de una organización, desde la parte más estratégica hasta las cuestiones más tácticas. A la vez, un bloque de contenido transversal añade el conocimiento digital relativo a cada una de las áreas especializadas.
 
El programa cuenta con un enfoque totalmente práctico, que implica:
 
  • El acompañamiento en todo momento de mentores que supervisan y ayudan al alumno en este proceso.
  • Necesaria toma de decisiones del alumno.
  • El uso de herramientas digitales en el proceso de aprendizaje y su incorporación al conocimiento práctico del alumno.                                                        
 
Todo ello en innovador programa de RRHH totalmente online para que puedas cursarlo a tu manera. 

¿A QUIÉN VA DIRIGIDO EL MÁSTER ONLINE EN GESTIÓN DIGITAL DE RRHH?

  • El máster está orientado a personas con  título universitario (Grado o equivalente: Licenciado, Arquitecto o Ingeniero, Diplomatura o Ingeniería Técnica) o estar en último curso. 
  • Asimismo, los programas están abiertos a profesionales en activo en el sector.

Se trata de un programa  100% online, totalmente flexible. Permite que el alumno lo pueda compaginar con su vida laboral, sin desplazamientos. Conectarse a la formación cuándo y como quiera.

OBJETIVOS DEL MÁSTER ONLINE EN GESTIÓN DIGITAL DE RRHH

El programa se divide en cuatro módulos al que se suma un Trabajo de Final de Máster. Cada módulo tiene un objetivo concreto, parte de un objetivo global que es aprender a entender y poder gestionar RRHH en una organización, dentro de un contexto digital. 

  • Estrategia y dirección de RRHH: para obtener una perspectiva global de la organización y el encaje de las personas en la misma. 
  • Derecho del Trabajo y de la SS: cuyo objetivo es conocer el marco legal que delimita los derechos y deberes de los trabajadores. 
  • Estrategia enfocada a personas: donde se analiza desde una perspectiva integral el ciclo vital de una persona dentro de una organización. 
  • Tecnología aplicada a los RRHH: módulo transversal cuyo objetivo es introducir la tecnología en todos y cada uno de los ámbitos tratados en el programa. 

 

 

BECAS Y BOLSA DE TRABAJO

Kühnel pone a tu disposición una bolsa de trabajo con 400 ofertas de empleo de sus 1200 empresas colaboradoras para que puedas encontrar dónde desarrollar tu carrera profesional. Tanto durante el máster como después, nuestro de Departamento de Carreras Profesionales trabajará a tu lado para ayudarte a encontrar el empleo que busques. 

 

INTERNACIONALIZACIÓN

Si quieres completar tu formación y poner a punto tu inglés, Kühnel te brinda la oportunidad de mudarte un trimestre a Nueva York a estudiar en Hagan School Of Business de Iona College. Vive en el campus una verdadera experiencia internacional y refuerza tus conocimientos en Recursos Humanos con docentes de primer nivel. 

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PROGRAMA ACADÉMICO

  • Estrategia enfocada a personas

  • Estrategia y dirección de RRHH

  • Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social

  • Tecnología aplicada a los RRHH