Máster en RRHH en Madrid
  • Inicio Noviembre 2018
  • Duración 12 Meses

SOBRE EL MÁSTER EN RRHH EN MADRID

Nuestro Máster en Recursos Humanos de Madrid incorpora conocimientos de las cuatro grandes áreas de gestión de personas: estrategia y dirección, gestión enfocada a personas, marco jurídico-laboral y competencias directivas.

 

Una formación que repasa la estrategia y dirección de la organización, atendiendo a la importancia que representan los valores, la ética organizativa o la comunicación interna; aspectos que emanan directamente de una adecuada gestión de recursos humanos. Asimismo, este Máster en Recursos Humanos recopila las principales técnicas de gestión del talento, la gestión por competencias, la formación de los trabajadores o el desarrollo de las competencias que debe poseer cualquier persona integrada en un departamento de esta área, especialmente quien lo dirige.

“Durante el periodo de beca en Ria, he tenido la oportunidad de formar parte de un equipo humano ejemplar, aprendiendo y creciendo cada día. Además, he podido adaptar al trabajo lo que el profesorado explicaba, y eso me aporta valor a mí y a la empresa”

La experiencia de María Góngora, ex alumna del Máster en Recursos Humanos de Kühnel en Madrid, refleja los dos pilares básicos de nuestra formación: un contenido impartido por profesionales y adaptado a las necesidades actuales de las empresas, y una metodología práctica manifestada sobre todo en el programa de becas con prácticas en empresas al que se acoge el 95% del alumnado.  Puedes leer su historia completa aquí.

¿Interesado en los recursos humanos? ¿Te apasionan las personas? Consulta nuestra tipología de masters de RRHH y decide cuál es la fórmula perfecta para ti. 

¿A QUIÉN VA DIRIGIDO EL MÁSTER EN RRHH EN MADRID ?

Diplomados, licenciados, profesionales con más de 3 años acreditados en el sector y estudiantes del último año de carrera que quieran trabajar en departamentos de Recursos Humanos de una compañía o que deban dirigir equipos. 

OBJETIVOS DEL MÁSTER EN RRHH EN MADRID

  • Conocerás cómo se realiza un proceso de reclutamiento y selección y podrás elaborar un Plan de Comunicación Interna y desarrollar la política de Responsabilidad Social Corporativa.
  • Obtendrás los conocimientos necesarios sobre el derecho del trabajo y Prevención de Riesgos Laborales.
  • Sabrás gestionar el talento de los trabajadores y cómo se implementa un sistema por competencias.
  • Aprenderás a diseñar políticas retributivas, reestructuración de plantillas y todo lo referente a las relaciones laborales del trabajador.
  • Estudiarás la elaboración de nóminas y seguros sociales, y todo lo relativo a contratos laborales, políticas salariales y de beneficios sociales, así como gestión de plantillas

 

BECAS Y BOLSA DE TRABAJO

Un máster en Kühnel es mucho trabajo. Literalmente.

Con las becas Kühnel podrás estudiar un máster al tiempo que obtienes experiencia profesional en tus prácticas. Gracias a las múltiples empresas con las que Kühnel posee acuerdos formativos, tendrás la oportunidad de conseguir una beca que te permitirá poner en práctica los conocimientos del máster, mientras la empresa abona hasta un 75% del coste total de este Máster en Recursos Humanos que ofrece Kühnel en Madrid. ¡El 86% de los alumnos en prácticas son contratados al acabar el máster!

Bolsa de trabajo.

El Departamento de Carreras Profesionales de Kühnel te acompañará desde el comienzo del máster y durante toda tu carrera para ayudarte a conseguir tus metas profesionales. Con más de 1200 empresas en cartera y la experiencia de más de 26000 alumnos satisfechos, Kühnel es garantía de empleabilidad.

INTERNACIONALIZACIÓN

Los alumnos de Kühnel pueden disfrutar de la experiencia real de estudiar y convivir con alumnos de otras nacionalidades, en un entorno distinto, enriqueciendo el aprendizaje del propio programa. El acuerdo con Iona College permite que cursen un trimestre en Hagan School of Business, en Nueva York, mudándose un trimestre al campus, viviendo una experiencia realmente internacional y reforzando sus conocimientos.

 

 

 Resultado de imagen de iona college

PROGRAMA ACADÉMICO

  • Estrategia y Dirección de la Organización

    • Valores, cultura y ética organizativa
    • Estrategia de las organizaciones
    • Análisis y desarrollo organizativo
    • Estrategias de RRHH
    • Política de comunicación interna
  • Estrategia enfocada a las personas

    • Dirección por objetivos
    • Gestión por competencias
    • Gestión del talento
    • Formación
    • Reclutamiento y políticas de selección
    • Plan de acogida de personal
  • Área jurídico-laboral

    • Marco jurídico de la dirección de RRHH
    • Contratación laboral
    • Nóminas, seguridad social e IRPF
    • Dimensionamiento, planificación y reestructuración de plantillas
    • Políticas retributivas. Compensación y beneficios
    • Cuadro de mandos e indicadores para la gestión de los RRHH
    • Gestión de la empresa saludable
    • Movilidad laboral internacional
  • Área de Competencias Directivas

    • Técnicas de negociación
    • Inteligencia emocional y coaching
    • Técnicas de comunicación personal
    • Liderazgo y gestión de equipos
    • Gestión del tiempo
    • Análisis de problemas y toma de decisiones
    • Pensamiento creativo
    • Finanzas para no financieros
  • Proyecto Final de Máster

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