FORMACIÓN IN COMPANY

Kühnel In Company: formación para empresas

En Kühnel trabajamos como un socio más para apoyar el crecimiento de las empresas, alineándonos con su estrategia y formando equipos para alcanzar los objetivos de negocio.

Mejorar la competitividad y la eficiencia de las empresas a través del conocimiento ha sido siempre el motor de Kühnel.

Formación flexible en diversas áreas temáticas

Adaptamos el aprendizaje al tiempo y necesidades de tu organización:

  • KÜHNEL TALKS (2-8 HORAS)

    Charla impartida por un experto en una materia con el objetivo de introducir nuevos conceptos y abrir la mente a los asistentes.

  • KÜHNEL FOCUS (8-40 HORAS)

    Curso corto que puede ser impartido por uno o varios profesores según el programa establecido

  • KÜHNEL ADVANCED (40-120 HORAS)

    Curso de especialización que permite profundizar en las materias escogidas.

  • KÜHNEL EXPERT (>120 HORAS)

    Curso experto o postgrado a medida que permite adquirir un conocimiento especializado en la materia.

Modalidades

Competencias digitales:el must de la Formación In Company

La totalidad de programas formativos de Kühnel se desarrollan para entrenar una serie de competencias adaptadas a la vigente transformación digital, lo que aporta un valor añadido a la formación de Kühnel.

K-consulting: formación a medida de cada organización

Somos expertos en el acompañamiento y definición de las estrategias de desarrollo de talento de las empresas mediante la formación y el aprendizaje; universidades corporativas, itinerarios a medida, etc... Para ello, transformamos el conocimiento y experiencia de las organizaciones en contenidos enfocados a la mejora continua de los equipos y consecución de resultados.

Humanizamos el e-learning, una metodología didáctica innovadora

Apostamos por un modelo en el que la tecnología está al servicio del aprendizaje, con un equipo de mentoría y acompañamiento 24/7.

Learning by doing: la mejor forma de aprender

La formación gira entorno a escenarios reales que sirven para aprender, reflexionar, tomar decisiones y adaptarse a la realidad, siendo necesaria la utilización de herramientas digitales para sacar un rendimiento óptimo de las mismas.

K-learning: los recursos didácticos de Kühnel

  • Adhocs: contenido creado específicamente para cada tema bajo un estándar orientado a facilitar el aprendizaje.
  • Píldoras vídeo: videos grabados por los profesores en los que se amplía el contenido del tema tratado y en los que se ofrece una actividad interactiva de comprensión.
  • Scorm: materiales interactivos en formato multimedia sobre los distintos temas orientados a guiar a los alumnos.
  • Sesiones síncronas: sesiones interactivas en directo por videoconferencia.
  • Actividades situadas: situaciones prácticas en las que el alumno debe aplicar el conocimiento para poder resolver la actividad
  • Sesiones presenciales: todos los programas pueden completarse con las sesiones presenciales que se consideren necesarias.

La formación de Kühnel es bonificable por Fundae.